AGK Kampfmittelbergung e.K. - BAUGRUND. BOMBEN. SICHER!
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Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote in unserem Unternehmen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter für verschiedene Bereiche in der Kampfmittelbergung. Schauen Sie sich unsere offenen Positionen an und bewerben Sie sich online.
Ihre Aufgaben
Als Befähigungsscheininhaber nach §20 SprengG. sind Sie für die Leitung und Bearbeitung von Räumstellen verantwortlich.
Die Ausführung von Sondierungen mittels Bohrloch- und Oberflächensonde sowie das verantwortungsvolle Freilegen und Identifizieren von Kampfmitteln liegt in ihrem Verantwortungsbereich.
Persönliche Fähigkeiten & fachliche Anforderungen
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.
Befähigung nach §20 Sprengstoffgesetz
Führerscheinklasse B, zwingend erforderlich
Bei einer Bewerbung als EDV-Truppführer sind gute Kenntnisse in der Bedienung und Auswertung von Messdaten aus EDV-Aufzeichnungen, in einem persönlichen Gespräch nachzuweisen.
Einsatzort
bundesweit.
Unser Angebot
junges familiäres Team mit starkem Zusammenhalt auf allen Ebenen
Berufliche Gruppenunfallversicherung
Fortbildungen werden vollständig bezahlt
kurze Entscheidungswege, durch Inhabergeführtes Unternehmen
Einstiegsgehalt bei 4.950,-€ Brutto als Truppführer zzgl. Auslöse und Firmenwagen ohne EDV-Kenntnisse
Einstiegsgehalt bei 5.400,-€ Brutto als EDV-Truppführer zzgl. Auslöse und Firmenwagen mit EDV-Kenntnisse
Ihre Aufgaben
Als Zweiwegemaschinist arbeiten Sie im Team mit weiteren Bohrhelfern unter der Leitung eines Truppführer §20 SprengG. zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört, das Führen eines Zwei-Wege-Baggers (bspw. Liebherr A922 Rail) oder anderen Erdbaumaschinen (Bagger, Radlader etc.).
Persönliche Fähigkeiten & fachliche Anforderungen
Verantwortungsbewusstsein
Abgeschlossene Ausbildung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung)
Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
körperliche Belastbarkeit, uneingeschränkte Berufstauglichkeit
Führerscheinklasse B, zwingend erforderlich
Einsatzort
bundesweit.
Unser Angebot
junge und motivierte Kollegen mit starkem Zusammenhalt
unbefristeter Arbeitsvertrag
kurze Entscheidungswege, durch Inhabergeführtes Unternehmen
Einstiegslohn 30,00€ / Brutto, Erhöhung nach 6-monatiger Probezeit auf 32,00€ / Brutto
36 Tage Urlaub für deine Erholung